Sales Pro Flex

Flexibel inzetbaar sales personeel

Werving en selectie van flexibel sales personeel. Wij brengen u in contact met commerciële talenten die op basis van uitzenden of detachering bij u komen werken. U heeft met Sales Pro Flex een gespecialiseerde samenwerkingspartner die snel uw behoefte aan startende en ervaren flexibele Sales Professionals invult. Wilt u na verloop van tijd definitief uw salesteam uitbreiden? Dan kunt u na een bepaald aantal uren de kandidaat kosteloos aannemen ofwel tegen een gering bedrag overnemen.

Soorten sales vacatures

Junior Sales, Vertegenwoordiger, Accountmanager, Teamleider, Project Manager, Telesales, Sales Consultant, Freelance Verkoper, Allround Sales Professional, sales en Marketing Medewerker

Werkwijze

U krijgt een vast contactpersoon die verantwoordelijk is voor de voortgang en rapportage van de werving en selectieprocedure. De stappen die we doorlopen nadat de samenwerkingsvoorwaarden zijn geaccepteerd zijn;

  1. Inventarisatie ;doornemen van de noodzakelijke functie-eisen
  2. Arbeidsmarktcommunicatie ;actief en passief contact met kandidaten via kanalen en netwerken
  3. Sollicitaties ;ontvangen van sollicitaties en motivatiebrieven
  4. Telefonische selectie ;uitgebreide telefonische intake als 1e selectie filter
  5. Intakegesprek ;gestructureerd persoonlijk interview op uw of ons kantoor
  6. Introductie ;de geselecteerde kandidaten online presenteren
  7. Plaatsing ;de kandidaat heeft uw arbeidscontract ondertekend

Voordelen Sales Pro Flex

  • U kunt uw concurrent voor blijven door snel in te spelen op veranderingen in de markt
  • In hoogtijdagen heeft u een flexibele schil van snel inzetbare Sales Professionals tot uw beschikking
  • De commerciële talenten zijn gewend om zich snel te vormen naar de nieuwe werkomgeving
Share →

De adviseurs en recruiters van Sales Pro Nederland richten zich op Sales Personeel en Organisatie!

In elke vorm van dienstverlening staat de continuïteit en groei van de sales bezetting, omzet en werkplezier centraal. Dit doen we gezamenlijk! En in ieder geval op basis van wederzijds vertrouwen en in alle openheid. Omdat we op deze basis werken, durven we uitdagende afspraken aan te gaan. Dit houdt onder andere in dat we geld verdienen door te presteren. Kortom, we bestaan omdat we meetbare toegevoegde waarde leveren.

Zijn wij een standaard sales werving en selectiebureau?

Nee, zeker niet! Ons werk bestaat uit veel meer dan alleen het werven en selecteren van verkopers. Klanten die onze aanpak waarderen kiezen bewust voor onze manier van werken. We zijn namelijk nieuwsgierig en willen precies zien, weten en meemaken welke veranderingen het bedrijf doormaakt. Een aanvraag komt immers niet zomaar uit de lucht vallen, toch?

We zijn samenwerkingspartners die op operationeel, tactisch en strategisch niveau meewerken

In bijna elke samenwerking worden we als onderdeel gezien van het geheel. Daarom worden onze mensen betrokken bij het reilen en zeilen binnen de onderneming. We staan er midden in! Onze kerncompetenties die wij tijdens elk bezoek en in elke situatie met ons meebrengen zijn: ambitie, ondernemerschap, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen. Elke adviseur of recruiter beschikt in ieder geval over deze en uiteraard ook over een eigen competentie profiel. Afhankelijk van de opdracht worden deze op elkaar afgestemd en gematcht met de aanvraag.

Willen wij wel een pure werving en selectieopdracht aannemen?

Ja natuurlijk! Sales recruitment vinden wij allemaal een te gek vak. Daarnaast worden onze recruiters blij van het opbouwen van een vertrouwensrelatie met kandidaten die mogelijk een carrièrestap kunnen maken. Daardoor zijn we erg succesvol in het vinden en binden van deze exclusieve groep commerciële talenten.

Snel schakelen door de beschikking over een eigen opgebouwde database met bijna 10.000 geselecteerde sales professionals

Rond de 30% daarvan is momenteel latent werkzoekend en staat open voor een interessante carrièrestap in sales. Momenteel is 40% actief werkzoekend omdat het contract afloopt ofwel recent is afgelopen en de rest is in de afgelopen 2 jaar werkzaam en heeft aangegeven niet op zoek te zijn. Onze werving en selectie dienstverlening zien wij als ´het leggen van een fundament van vertrouwen´ om vervolgens met elkaar verder te bouwen.

Next step = kennismaken!?

Bel Algemeen: 023 - 53 11 722
Sales Direct: 06 290 420 37
Mail: quincy@salespronederland.nl
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.