Sales werving en selectiebureau

U focust zich op de sales resultaten en het verhogen van de omzet. Wij zorgen als sales recruitment partner voor de werving en selectie van commerciële kandidaten. Na de introductie hoeft u alleen maar aan te geven met welke sollicitanten u gesprekken wilt voeren. Zit uw nieuwe medewerker erbij? Dan kunt u hem of haar direct een contract aanbieden.

Soorten sales vacatures

Als ervaren werving en selectiebureau, of liever gezegd Recruitment Partner, werven en selecteren wij kandidaten voor vacatures als: Junior Sales, Vertegenwoordiger, Accountmanager, Key Accountmanager, Sales Manager, Project Manager, Telesales, Sales en Marketing Manager, Sales Consultant, Sales Engineer, Business Development Manager, Channel Sales Manager

Werkwijze

U krijgt een vast contactpersoon die u op de hoogte houdt en verantwoordelijk is voor de voortgang en rapportage van de werving en selectieprocedure. Als de samenwerkingsvoorwaarden zijn geaccepteerd dan doorlopen we de volgende stappen;

1. Inventarisatie ;het functieprofiel uitgebreid doornemen
2. Arbeidsmarktcommunicatie ;vanuit uw of onze naam actief en passief contact leggen met kandidaten via diverse kanalen en netwerken
3. Sollicitaties ;ontvangen van sollicitaties en motivatiebrieven
4. Telefonische selectie ;uitgebreide telefonische intake als 1^e selectie filter
5. Intakegesprek ;gestructureerd persoonlijk interview op uw of ons kantoor
6. Referentiecheck ;als gewenst een referentie onderzoek bij relevante werkgever(s)
7. Assessment & rollenspel ;als gewenst een online TMA assessment en/of sales rollenspel
8. Introductie ;de geselecteerde kandidaten online gepresenteerd
9. Plaatsing ;de kandidaat heeft uw arbeidscontract ondertekend

Voordelen Sales Pro Vast

• Met het uitbesteden van uw werving en selectieproces kunt u zich focussen op de core business
• Sales Pro Vast draagt bij aan het waarborgen van de continuïteit van uw salesbezetting
• De geschikte kandidaat komt direct bij u op de payroll, wat de betrokkenheid ten goede komt