Commerciële starter zoekt baan

Heb je het al gemerkt? Je solliciteert met volle enthousiasme en wat volgt? Afwijzing na afwijzing. Onvoldoende werkervaring in sales is vaak de reden. Maar goed, jij bent een ambitieuze commerciële starter op de arbeidsmarkt en je wilt graag aan de slag! Sales Pro Nederland helpt je bij het vinden van bedrijven die wel openstaan voor ambitieuze starters met een afgeronde MBO, HBO of WO opleiding.

Op naar je nieuwe baan

Een van de succesfactoren om aan een nieuwe baan te komen is; Focus. Een veel gemaakte vergissing is het zoeken naar een baan binnen te veel branches en een te groot aantal type functies. Overdreven gezegd geef je hiermee aan; “ik vind alles goed, als het maar een leuke baan is, ik goed betaald krijg en werk met gezellige collega’s.” Het klinkt fantastisch alleen zal je niet ‘top of mind’ zijn bij je toekomstige werkgever als je dit mededeelt als motivatie om bij hem of haar te gaan werken. Om een werkgever echt te overtuigen zal je proactief je motivatie moeten kunnen toelichten middels de STARR methodiek. Als je je bij ons hebt ingeschreven en solliciteert op een van onze sales vacatures, dan krijg je, bij gebleken geschiktheid, uitgebreid toegelicht hoe je meer uit je sollicitatiegesprekken kan halen.

Werkwijze

  1. Gesolliciteerd of benaderd ;je hebt zelf gesolliciteerd, je bent gebeld of je hebt jezelf online geregistreerd
  2. Telefonische intake ;een inleidend gesprek voor de eerste kennismaking
  3. Persoonlijk interview ;uitgebreid gesprek bij het bedrijf, ons of bij jou in de buurt
  4. Introductie profiel ;wij maken een introductie profiel n.a.v. de gesprekken
  5. Voorstellen ;na jouw goedkeuring wordt je geïntroduceerd bij onze klant
  6. Voorbereiding ;je wordt geïnformeerd en op het gesprek voorbereid
  7. Sollicitatiegesprek ;je krijgt van ons de datum, tijd en het adres voor de afspraak
  8. Plaatsing ;je hebt een arbeidscontract ondertekend

Waarom via Sales Pro Nederland

  • Betrokken bij en bezig met initiatieven om werkzoekende commerciële starters met een afgeronde MBO, HBO of WO opleiding sneller aan een baan te helpen
  • Solliciteren bij bedrijven die een bijdrage leveren aan het verloop van jouw sales carrière en openstaan voor commerciële starters
  • Uitgebreid persoonlijk gesprek waar jij, de motivatie van je keuze en het sollicitatiegesprek met betrekking tot de vacature centraal staat
Share →

De adviseurs en recruiters van Sales Pro Nederland richten zich op Sales Personeel en Organisatie!

In elke vorm van dienstverlening staat de continuïteit en groei van de sales bezetting, omzet en werkplezier centraal. Dit doen we gezamenlijk! En in ieder geval op basis van wederzijds vertrouwen en in alle openheid. Omdat we op deze basis werken, durven we uitdagende afspraken aan te gaan. Dit houdt onder andere in dat we geld verdienen door te presteren. Kortom, we bestaan omdat we meetbare toegevoegde waarde leveren.

Zijn wij een standaard sales werving en selectiebureau?

Nee, zeker niet! Ons werk bestaat uit veel meer dan alleen het werven en selecteren van verkopers. Klanten die onze aanpak waarderen kiezen bewust voor onze manier van werken. We zijn namelijk nieuwsgierig en willen precies zien, weten en meemaken welke veranderingen het bedrijf doormaakt. Een aanvraag komt immers niet zomaar uit de lucht vallen, toch?

We zijn samenwerkingspartners die op operationeel, tactisch en strategisch niveau meewerken

In bijna elke samenwerking worden we als onderdeel gezien van het geheel. Daarom worden onze mensen betrokken bij het reilen en zeilen binnen de onderneming. We staan er midden in! Onze kerncompetenties die wij tijdens elk bezoek en in elke situatie met ons meebrengen zijn: ambitie, ondernemerschap, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen. Elke adviseur of recruiter beschikt in ieder geval over deze en uiteraard ook over een eigen competentie profiel. Afhankelijk van de opdracht worden deze op elkaar afgestemd en gematcht met de aanvraag.

Willen wij wel een pure werving en selectieopdracht aannemen?

Ja natuurlijk! Sales recruitment vinden wij allemaal een te gek vak. Daarnaast worden onze recruiters blij van het opbouwen van een vertrouwensrelatie met kandidaten die mogelijk een carrièrestap kunnen maken. Daardoor zijn we erg succesvol in het vinden en binden van deze exclusieve groep commerciële talenten.

Snel schakelen door de beschikking over een eigen opgebouwde database met bijna 10.000 geselecteerde sales professionals

Rond de 30% daarvan is momenteel latent werkzoekend en staat open voor een interessante carrièrestap in sales. Momenteel is 40% actief werkzoekend omdat het contract afloopt ofwel recent is afgelopen en de rest is in de afgelopen 2 jaar werkzaam en heeft aangegeven niet op zoek te zijn. Onze werving en selectie dienstverlening zien wij als ´het leggen van een fundament van vertrouwen´ om vervolgens met elkaar verder te bouwen.

Next step = kennismaken!?

Bel Algemeen: 023 - 53 11 722
Sales Direct: 06 290 420 37
Mail: quincy@salespronederland.nl
Cursus vergroot je impact
Cursus CV en motivatiebrief schrijven
Cursus effectief sollicitatiegesprek voeren
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.