Op zoek naar een betere sales baan

De meest voorkomende redenen waarom iemand, waarschijnlijk ook jij, op zoek gaat naar een andere baan;

  • Ontevredenheid over en het ontbreken van trots op het bedrijf
  • Niet jezelf kunnen zijn tijdens je werk
  • Geen of onvoldoende  groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Eigen inbreng wordt niet gewaardeerd waardoor jij de betrokkenheid bij het bedrijf verliest
  • Je wordt onderbetaald ten opzichte van wat je waard bent in de huidige arbeidsmarkt

Hoe wij met je samenwerken

Online en offline hebben wij sales vacatures openstaan van diverse bedrijven. Kenmerkend voor deze bedrijven is dat zij allemaal aandacht hebben en tijd besteden aan het duurzaam ontwikkelen van hun sales mensen. Je bent geen nummer maar wordt behandeld als een gewaardeerde collega die toegevoegde waarde levert voor het sales team. Ben je er klaar voor om potentiële nieuwe werkgevers te ontmoeten?

Werkwijze

  1. Gesolliciteerd of benaderd ;je hebt zelf gesolliciteerd of je bent gebeld i.v.m. je CV
  2. Telefonische intake ;een inleidend gesprek om de eerste vragen te stellen
  3. Persoonlijk interview ;uitgebreid gesprek bij ons op kantoor of bij jou in de buurt
  4. Introductie profiel ;wij maken een introductieprofiel n.a.v. de gesprekken
  5. Voorstellen ;na jouw goedkeuring wordt je geïntroduceerd bij onze klant
  6. Voorbereiding ;je wordt geïnformeerd en op het gesprek voorbereid
  7. Sollicitatiegesprek ;je krijgt van ons de datum, tijd en het adres voor de afspraak
  8. Plaatsing ;je hebt een arbeidscontract ondertekend

Waarom via Sales Pro Nederland

  • Solliciteren bij bedrijven die een bijdrage leveren aan het verloop van jouw sales carrière
  • Uitgebreid persoonlijk gesprek waar jij en de motivatie van je keuze in relatie tot de vacature centraal staat
  • Altijd actuele sales vacatures online waar je 24/7 online op kunt solliciteren
Share →

De adviseurs en recruiters van Sales Pro Nederland richten zich op Sales Personeel en Organisatie!

In elke vorm van dienstverlening staat de continuïteit en groei van de sales bezetting, omzet en werkplezier centraal. Dit doen we gezamenlijk! En in ieder geval op basis van wederzijds vertrouwen en in alle openheid. Omdat we op deze basis werken, durven we uitdagende afspraken aan te gaan. Dit houdt onder andere in dat we geld verdienen door te presteren. Kortom, we bestaan omdat we meetbare toegevoegde waarde leveren.

Zijn wij een standaard sales werving en selectiebureau?

Nee, zeker niet! Ons werk bestaat uit veel meer dan alleen het werven en selecteren van verkopers. Klanten die onze aanpak waarderen kiezen bewust voor onze manier van werken. We zijn namelijk nieuwsgierig en willen precies zien, weten en meemaken welke veranderingen het bedrijf doormaakt. Een aanvraag komt immers niet zomaar uit de lucht vallen, toch?

We zijn samenwerkingspartners die op operationeel, tactisch en strategisch niveau meewerken

In bijna elke samenwerking worden we als onderdeel gezien van het geheel. Daarom worden onze mensen betrokken bij het reilen en zeilen binnen de onderneming. We staan er midden in! Onze kerncompetenties die wij tijdens elk bezoek en in elke situatie met ons meebrengen zijn: ambitie, ondernemerschap, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen. Elke adviseur of recruiter beschikt in ieder geval over deze en uiteraard ook over een eigen competentie profiel. Afhankelijk van de opdracht worden deze op elkaar afgestemd en gematcht met de aanvraag.

Willen wij wel een pure werving en selectieopdracht aannemen?

Ja natuurlijk! Sales recruitment vinden wij allemaal een te gek vak. Daarnaast worden onze recruiters blij van het opbouwen van een vertrouwensrelatie met kandidaten die mogelijk een carrièrestap kunnen maken. Daardoor zijn we erg succesvol in het vinden en binden van deze exclusieve groep commerciële talenten.

Snel schakelen door de beschikking over een eigen opgebouwde database met bijna 10.000 geselecteerde sales professionals

Rond de 30% daarvan is momenteel latent werkzoekend en staat open voor een interessante carrièrestap in sales. Momenteel is 40% actief werkzoekend omdat het contract afloopt ofwel recent is afgelopen en de rest is in de afgelopen 2 jaar werkzaam en heeft aangegeven niet op zoek te zijn. Onze werving en selectie dienstverlening zien wij als ´het leggen van een fundament van vertrouwen´ om vervolgens met elkaar verder te bouwen.

Next step = kennismaken!?

Bel Algemeen: 023 - 53 11 722
Sales Direct: 06 290 420 37
Mail: quincy@salespronederland.nl
Cursus vergroot je impact
Cursus CV en motivatiebrief schrijven
Cursus effectief sollicitatiegesprek voeren
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.